We streven we naar een werkcultuur die flexibiliteit en balans biedt. Het doel van hybride werken is om je de ruimte te bieden om een deel van je werk vanuit huis te doen. Naast je aanwezigheid op kantoor vinden we het belangrijk om deze mogelijkheid ook aan onze collega’s van het bestuurskantoor te bieden.

Binnen het kader van goed werkgeverschap bieden we flexibele werkopties aan. Dit betekent dat je in overleg met je leidinggevende een werkritme kunt afstemmen dat past bij jouw behoefte en die van je team.